Пожарная безопасность и охрана труда: как распределить обязанности
С 1 сентября 2025 года вступил в силу обновленный порядок обучения по пожарной безопасности (приказ МЧС № 1120), который необходимо учитывать при назначении ответственных.
Как правильно распределить ответственность?
Чтобы избежать недопонимания и конфликтов, важно четко разграничить зоны ответственности между специалистом по охране труда и ответственным за пожарную безопасность.
Лучший способ сделать это – закрепить обязанности в официальных документах:
- Должностные инструкции: четко прописать, за какие аспекты ОТ и ПБ отвечает каждый сотрудник.
- Приказы о назначении ответственных: официально назначить лиц, ответственных за каждое направление.
- Положения о системе управления охраной труда (СУОТ) или системе безопасности: определить общую структуру и распределение функций.
Типичное распределение обязанностей:
Специалист по охране труда: занимается непосредственно вопросами охраны труда – проведением специальной оценки условий труда (СОУТ), оценкой профессиональных рисков, проведением инструктажей по ОТ, контролем обучения, расследованием несчастных случаев и профилактикой травматизма.
Ответственный за пожарную безопасность: отвечает за соблюдение противопожарного режима, разработку инструкций и планов эвакуации, обеспечение первичными средствами пожаротушения, контроль состояния путей эвакуации, обучение мерам пожарной безопасности, проведение тренировок и эвакуаций.
В заключение:
Охрана труда и пожарная безопасность – это две самостоятельные, но тесно взаимосвязанные системы. Для эффективной работы и спокойствия как сотрудников, так и проверяющих органов, важно четко разграничить их функции и зоны ответственности, оформив это документально. Такой подход позволит избежать конфликтов и обеспечить комплексную безопасность на предприятии.
Если у Вас возникли вопросы будем рады ответить на них.
📞Телефоны наших специалистов: 8-800-700-22-10; 8-963-688-56-40
Мы в МАХ vk.cc/cXtKYk
